Luta de professoras e professores de Lagarto faz com que gestão municipal garanta atualização do piso em março

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Após luta e reivindicação de professoras e professores, a administração municipal de Lagarto se comprometeu a pagar a atualização do piso salarial de 2023, ainda neste mês de março. A proposta foi apresenta a categoria, e aceita por unanimidade, em assembleia ocorrida nesta segunda-feira, dia 6.

Em fevereiro, professoras e professores da rede municipal de ensino de Lagarto chegaram a ocupar o prédio da prefeitura para exigir audiência com a prefeita Hilda Ribeiro e a atualização do percentual do piso de 2023. Na ocasião, as professoras e professores estavam indignados com a proposta dada pela gestão municipal de só iniciar as negociações para o pagamento da atualização do piso em abril.

A indignação e cobrança das professoras e professores lagartenses deu resultados. Na última quinta-feira, dia 2, a gestão municipal, por meio da Secretarial Municipal de Educação, encaminhou ofício ao SINTESE no qual se compromete a pagar a atualização do piso ainda no mês de março.

Para 2023, de acordo com a Lei, o percentual de atualização é de 14,95%.

“Com a nossa luta, conseguimos que a prefeita se comprometesse a cumprir o que estabelece a Lei e garantir a atualização do piso para 2023. Os professores e professoras de Lagarto estão de parabéns pela resistência, por acreditarem que a luta faz a Lei e por irem às ruas cobrar o que lhes é de direito. Prefeitas e prefeitos que garantem a atualização do piso a professores não estão fazendo nenhum favor, estão apenas seguindo o que manda Lei”, coloca a diretor de bases municipais do SINTESE e professor em Lagarto, Benizário Júnior.

Com relação aos retroativos, o SINTESE vai estudar caminhos para abrir canal de diálogo e negociação com a gestão municipal.

A atualização do piso salarial é garantida, desde 2008, a professoras e professores da rede pública de todo o Brasil por meio da Lei Nacional 11.738. A Lei diz que o piso deve ser atualizado anualmente, sempre em janeiro.

A atualização deve ser feita de forma automática e assegurando os direitos da carreira, cumprindo decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) e Superior Tribunal de Justiça.